Credenciales de Humanidad: "La Moda de Ser Inteligente ... Emocionalmente"

Quizá la paradoja más curiosa de esta moda fue que al principio, cuando el boom comercial estaba en pleno apogeo, amenudo daba la sensación de que, allá donde fueras, todo el mundo sabía con certeza qué era y cómo funcionaba la IE. Su presencia llegó a alcanzar tal importancia que en ocasiones algunas personas se comportaban como si el conocimiento y la comprensión de la IE fueran signos de humanidad o calidad humana, profesionalidad y modernismo. Hasta tal punto que para algunos profesionales se ha convertido en una aparente credencial.

En cambio, en otras ocasiones, parecía que todo el mundo debería tener la necesidad de comprender su IE y la de los demás.

"La cruda realidad"

Sin embargo, no nos engañemos: Si alguien le dijo que por tener emociones ya tiene una buena Inteligencia Emocional, que cuanto más intensos o controlados sean sus estados emocionales mayor es su IE, o que intuitivamente todo el mundo sabe realizar su Gestión, se equivoca.

Todos tenemos emociones, pero sólo algunos saben hacer de ellas un arte que transmite, un negocio que da dinero o un apoyo reconfortante que te llena cuando el vacío puede llegar a ser insoportable.
La mayoría de las personas, por el contrario, simplemente las viven, se dejan llevar por su fuerza e intensidad y lo asumen como una parte incomprensible e indomable de su ser

El mundo está lleno de emociones que "sobran"

o al menos nos comportamos como si así fuera. A todos nos gusta la cara amable y excitante de las emociones: Reir, sentir el amor o disfrutar del éxito conseguido son estados emocionales atrayentes y satisfactorios. Por éso deseamos vivirlos, que duren mucho tiempo o que se repitan con frecuencia. Sin embargo las emociones son mucho más complejas y variadas, se alternan, se entremezclan, y amenudo parece que escapan a nuestro control. Todo ello provoca que a veces sean nuestras propias emociones lo que nos haga sentirnos confusos, e incluso frustrados.

La consecuencia es que procuramos apartar o reprimir cualquier exceso emocional de los entornos que socialmente consideramos de valor. Por ejemplo: No está "bien visto" llorar o reir a carcajadas en el trabajo.

Nuevos Tiempos: La Importancia de Vida Emocional

Ya sea a nivel personal, social o en nuestros entornos laborales, las emociones forman parte activa de nuestras vidas. Sin embargo éso no significa que seamos capaces de utilizar nuestra Inteligencia Emocional, que sepamos vivir manteniendo un buen nivel de Consciencia Emocional, o tranformar lo que sentimos mediante la Gestión Emocional.

Consciencia, Inteligencia y Gestión Emocional tienen relación directa con nuestras posibilidades individuales, de pareja, sociales, profesionales y empresariales. Por éso es importante saber y comprender qué significan estos conceptos, cómo están presentes en nuestra vida, se integran y forman parte de nuestra personalidad e interactúan en todo lo que vivimos.

Por otro lado, hay algo de humanidad profesionalizada en la IE que ha facilitado que muchos hombres puedan abrirse al mundo de las emociones sin sentirse incómodos.

Nuevos Enfoques: La inevitabilidad de la Calidad de Vida Emocional

Descartes dijo: "Pienso, luego existo". Puede que por fin el siglo XXI sea la época de decir: "Siento, luego sé que existo"